如今越来越多的企业为了保证核心竞争力,不断加强人才的培养,企业内训师在企业人力资源开发中发挥着越来越重要的作用。据了解,企业内训师一般都拥有丰富的工作经验和阅历,企业赋予他们的使命是在岗位中沉淀知识,在工作中辅导新进员工,传播企业价值观和企业文化等等。为了打造一支企业发展的高素质内训师队伍,有效提升各区域员工的工作能力,施恩(中国)婴幼儿营养品有限公司在2013年6月再次举办了一期企业内训师专业培训活动。
据悉,此次培训活动主要包括企业内部讲师需具有的基本修炼、了解自己的培训风格、从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握培训动作的规律和方法、改进和提高培训演讲技巧等内容。通过培训,使学员了解企业内训师的角色定位和应具备的特质,学会运用各种有效培训教学方法与技巧,提升培训逻辑结构及语言表达技巧,切实增强了培训授课能力。
施恩公司相关负责人表示,在2012年的基础上今年将进一步强化内训师的培养力度,加强内训师的授课能力,不断提高其教学水平和课程开发能力,为公司员工队伍素质的不断提升提供人才保障,最终推动企业和员工的共同发展。