飞亚达集团

　　深圳市飞亚达(集团)股份有限公司成立于1987年，系境内唯一一家表业上市公司，历经多年艰苦砥砺，已成长为中国手表的旗舰企业，集手表研发、设计、制造、销售为一体，拥有“飞亚达”著名品牌和“亨吉利”商业品牌，营销网络覆盖全国，并延伸至国外。飞亚达专业腕表品牌，多次伴随中国航天员征战太空，以其卓越表现成就腕表传奇佳话。飞亚达腕表为品味人士一一呈现精湛工艺，匠心设计，记录完美人生时刻。领先于潮流的产品风格，在演绎经典钟表文化的同时，也传达着对时间的认知、对生活的主张。

　　公司[1]自成立以来，坚持品牌战略，重视技术研发和新品研发，拥有多项国际国内领先技术。飞亚达研制

　　的航天表三度作为航天计时装备征战太空，成功跻身世界三大航天表品牌之列。公司与清华大学联合举办的"飞亚达杯手表设计大赛"，已成为国际设计领域水平最高的比赛之一。近年来飞亚达品牌价值不断攀升，飞亚达手表已进入六个国家销售。

　　亨吉利是飞亚达旗下专业从事世界名表经销和服务的连锁集团，拥有雄厚的资金优势和良好的经营能力。目前在全国拥有百余家连锁店，是国内使用统一商号、覆盖地域最广的名表零售商，与国际各大钟表集团、独立品牌有着良好的合作关系。

　　飞亚达一贯重视员工的学习与成长，注重学习型组织的建设，在2006～2008年连续三次获得"中国年度最佳雇主"称号。公司持续引入平衡计分卡及精益六西格玛等先进管理工具，提升组织能力。公司连续五年复合增长率均超过50%。公司将不断提高竞争力，实现"塑造国际化品牌，成为全球化企业"的愿景。

　　企业理念　　使命：专注于钟表行业，帮助顾客实现高品质的生活，为员工提供舞台，为股东创造回报!

　　愿景：塑造国际化品牌，成为全球化企业。

　　价值观

　　1. 顾客导向

　　l 一切工作要从顾客的需求出发

　　l 顾客关系贯穿于企业内外

　　l 与顾客建立亲密的关系

　　l 顾客满意是评价各项工作的根本标准

　　2. 诚信

　　l 诚信是品牌形象和企业形象的根本

　　l 公司要树立和巩固诚信的内部风气

　　l 每个员工都要信守诚信的准则

　　l 以诚实、正直、重诺守信的态度和方式对待顾客、员工、合作者

　　3. 合作

　　l 合作应贯穿于企业内外

　　l 合作是建立利益共同体，是追求共赢

　　l 合作是每个员工主动的工作态度和工作意识

　　l 团队是合作的结果，尊重和信任是合作的前提

　　l 合作的目的是更好地满足顾客的需求

　　4. 学习与创新

　　l 创新意味着对已有的一切质疑，意味着超越的追求和尝试

　　l 创新的基础在于学习型组织的建立，在于员工的学习意愿和学习能力的提升

　　l 学习型组织是在信息共享基础上的团队合作的结果

　　l 创新存在于思维、观念、服务、产品、技术及经营管理的多有环节

　　l 创新意味着尽快实验，创新要成功就必须鼓励失败

　　5. 速度

　　l 领先的基础在于快

　　l 快速行动是思想的一个部分

　　l 速度意味着每项工作效率的提高，意味着避免拖延

　　l 速度是公司尽快应对市场、满足顾客需求及竞争取胜的必然要求