今年3月，郑州人民医院正式启动等级评审工作，院领导的高度重视，要求全院干部职工注意抓具体，注意重点问题、难点问题的解决和突破，并亲临医院各个部门，指导解决问题，整个评审工作效果显著。

　　在等级评审过程中，周玉东院长反复强调，等级评审要和JCI医院认证有机结合，要为医院中心工作服务，要注重实效，盯着问题抓落实。要注意难点项目、重点项目的推进和突破。黄娟书记多次召集药事、护理、感控、设备、财务、消防、后勤等部门负责人，了解各专业组等级评审进展情况，并对各专业组创建过程遇到的困难和问题，提出指导性意见。张思森副院长要求参加业务查房的8个职能部门，将等级评审标准作为业务查房的主要内容，把等级评审与日常的业务管理工作紧密结合，取得互相促进、相得益彰的作用。

　　等级评审办公室、护理部、设备科组织人员到急诊科、药房、手术室、重症医学科等进行现场检查督导，发现问题和不足，提出整改意见。医务科、护理部加强了对临床路径、护理示范病房等工作的管理和检查，并于3月下旬，分别组织了三基三严考试和护理技能操作竞赛，促进了基础医疗质量的持续提升，医疗安全得到有效保障。

　　据悉，截止到月底，郑州人民医院在等级评审过程中共解决问题75项，扣分由月初的266.2减少到180分。