支招:如何挑个“好月嫂”?
2008年06月26日 10:03


支招:如何挑个“好月嫂”?

  “月嫂”不是勤杂工“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿,除此之外的家务劳动不应当再由“月嫂”来承担了,否则“月嫂”精力分散后,会影响对产妇和婴儿的护理。据了解,一些家庭在雇了“月嫂”后,把“月嫂”当勤杂工使唤,老人也要“月嫂”伺候,全家人的饭也都要由“月嫂”来做。“阳光大姐”家政服务中心的“月嫂”按规定不能洗产妇的裤头和袜子,有些用户对此不太理解,其实这是为了防止“月嫂”手上带了细菌对婴儿不利而作出的规定。

  雇“月嫂”须知费用据介绍,“月嫂”多数只上“白班”,每天的工作时间一般控制在八九个小时,月薪一般在600多元到800多元之间(“月嫂”星级越高,待遇越高)。若延长工作时间,用户应相应增加费用。每天提供午餐,不能提供的应给予相应的费用。挑选照看产妇和婴儿不是件小事,所以雇“月嫂”首先要选择正规、有一定知名度的家政中介,并看他们是否进行了业务培训,有无健康证明等,这样才能保证“月嫂”的质量;有的家政机构评选星级“月嫂”,星级高的“月嫂”业务好,态度好,任劳任怨,颇受用户好评,不过,待遇要求也会高一些。

  争执雇了“月嫂”以后,有时双方会发生一些不愉快的事情,比较突出的是:一些用户经常让“月嫂”延长时间而不给报酬;让“月嫂”干一些合同规定之外的工作,把“月嫂”当勤杂工;午餐准备过于简单等。对此,我们特别提醒用户一定要按合同办事,尊重“月嫂”的人格。

  要求当然,用户本着对产妇和婴儿有利的目的,可以对“月嫂”提一些合理的要求,千万不要不好意思。比如:要求“月嫂”讲究个人卫生,经常剪指甲,不戴任何首饰,以免划伤婴儿;自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具、工作服等;不要迟到早退;不能索要不合理的费用及物品等。

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